（图为原和平村党支部书记韩喜柱为村民讲授儒家文化）
时间过得真快，一转眼，韩喜柱在和平村已经工作了53年，这期间，韩喜柱当过出纳、保管、统计、民兵营长、团支部书记、副主任、主任和党支部（2000 年升格为党总支）书记。在和平村这块土地上，韩喜柱经历了风风雨雨，走过了沟沟坎坎，感受了悲悲喜喜。正所谓“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，这其中的酸甜苦辣没有谁能够真正理解。
1981年11月17日，哈林格尔乡党委书记陈治国、副书记杨锦福和党办主任李四虎下各个大队督导换届选举。在南排大队龙银所加工厂院内，南排、和平两个大队的党员代表一起学习了党章及换届选举的相关材料，经过无记名投票，韩喜柱高票当选为和平村大队党支部书记。之后的 36 年里，韩喜柱带着和平村的广大党员、群众，从家庭联产承包制到包产到户，从发展庭院经济到大办乡镇企业，从盖房出租到征地搬迁，和平村由穷变富，韩喜柱也从青年走向暮年。韩喜柱每一天处理大小10件事，一年3650件事，十年36500件事，36年131400 件事，为和平村喜悦、忧伤、激动、烦闷、荣耀、愤怒.…见证了她凤凰涅槃般的变迁，掀开了她辉煌壮丽的发展篇章。
（图为韩喜柱被评为优秀党务工作者荣誉证书）
韩喜柱深深地感受到村党总支书记岗位的特殊性和重要性。也深知，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。村干部是党委、政府联系广大农村和农民群众的桥梁和纽带，是社会主义新农村建设的中坚力量，村干部队伍的素质、能力、作风如何，直接关系到农村工作的大局，特别是在当前全面构建和谐社会的大形势下，能否实现全村和谐，是考核农村干部能否做好农村工作的重要指标。如何实现全村的和谐，做好村里的工作，是韩喜柱这么多年来始终思考、探索的问题。
作为村党总支书记，第一，要把群众的利益放在首位，要把群众不满意作为一切工作的出发点和落脚点，全心全意为人民服务；第二，要有协调班子成员，上下级、群众等各方面关系的能力，对党忠诚，个人干净，敢于担当；第三，要有健康的身体，有了强健的体魄，才能保证自己有旺盛的精力投入到各项工作中去；第四，要有不断学习的精神。
当今时代，科技高速发展，知识日新月异，刀不磨要生锈，人不学要落会后。最后一点韩喜柱深有体会。当一名村里的主要领导干部，如果不学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，学习党的大政方针、农村发展的先进经验，才能与时俱进，把握农村发展新思路，贯彻党的方针政策，发展农村经济，带领村民致富，让村民真正受益。
多为群众办实事、办好事，扑下身子为群众办事，是农村干部特别是村党总支书记的本分，韩喜柱每年都要根据群众的意愿，办些实实在在的事情，让群众切实感受到身边的变化，这也是取信于民、融洽干群关系的根本途径。随着和平村大量农村集体土地被征用，如何解决失去土地的农民的生活和就业问题，保障农民合法权益，就是党总支面临的有关民生的具体问题。正确认识和主动适应新形势，是韩喜柱做好一切工作的前提和保证，这就要求村干部要加强学习，坚持以党的理论为指导，用联系发展的观点分析认识问题，做好本职工作；要养成关注大局、思考大事的习惯，及时了解国内、区内的大事；要多关注与农村发展有关的政策，多学习与农村生产经营活动有关的技术和信息，多借鉴外地先进经验；要全面结合本村实际，形成清晰的工作思路和行之有效的措施；要善于将当地的工作与全局工作联系起来思考，站在全局的高度分析和把握问题，科学筹划本地的各项建设，使工作的每一步、每一个方面都与时代要求相适应，增强工作的预见性和主动性。
一个人办不了的事，必须多数人办，但多数人必须如一人，才能办好这件事。这也就是说，做好村里的各项工作，一个人的力量是不行的，要有一个完善的领导班子来相互配合，要靠支部书记将班子成员协调、凝聚在一起，发挥各自的长处，齐心协力，这样工作才能做好，才能发展。目前和平村共有党员211名、团员56名，有9个党支部，团组织、妇联、计生、综合治理、物业管理、土地规划等组织机构都已经健全。韩喜柱曾说：“工作中要讲民主。要和班子成员平等相处，坚持多碰头、多沟通，决不能认为自己当着家就一人说了算，把自己凌驾于班子成员之上，游离于集体决策之外，把村‘两委’当成摆设。”
（图为上世纪八十年代韩书记去乡里开会）
新农村建设的核心是生产发展。要求村干部要学习市场经济和农村经济的基本知识，正确把握市场经济的内在要求和运行特点，坚持以市场为导向，以农业增效、农民增收为核心，用活用足上级政策和本地资源，积极推动农村经济社会实现跨越式发展。韩喜柱积极探索、组织人员前往华西村、南街村等地进行参观考察，结合本地实际情况制定出“先安置，后保障，再致富”的发展三步走，首先让失地农民“居者有其屋”，确保村民不因住房问题影响生活质量，“统建还房”“统建补店”，确保还房补偿到户、到人。和平新苑建筑面积60多万平方米，良悦小区建筑面积 12 万多平方米，2015 年，安置刘二村村民的联迎小区全部完工，建筑面积7万多平方米，经过全体村民签字同意后，采用公证处参与抓号的方式，每三人分配一套楼房，至此，全村村民全部住进了新楼。此外，和平村在 140亩土地上建设了2.2万平方米商业底店，已安置1076人就业，人均底店面积近50平方米。根据房屋位置、预计依靠出租底店，村民年人均收入在1.3万元以上，可以解决村民维持生活的基本费用。
和平村一改过去一次补偿土地补偿金的做法，变一次补偿为终生保障。目前和平村已征用土地 8050亩，补偿金共计 60 多亿元，村委会建立了长效机制，科学合理地使用和管理土地补偿金，目前主要支出土地补偿每亩4万元，其余准备用于保险基金以及发展集体经济的预用资金，建设超市、餐饮、宾馆等商业项目，从而让“死”钱变“活”、“小”钱变“大”，实现土地补偿金的多次增值，让失地农民获得长期稳定的收益。
（图为授予韩喜柱发展经济先进个人荣誉证书）
在熟悉农村工作方针、政策的基础上，韩喜柱紧密结合本村实际，创造性地贯彻落实，凭借着强烈的责任感和良好的精神状态，知难而上、锐意进取，确保各项政策和任务落到实处。工作中韩喜柱注意工作方法，善于把科学精神和实干精神结合起来，尊重客观规律，尊重群众意愿，讲求实效，突出工作重点，在众多的任务和复杂的事物面前，善于分清主次，明确主攻方向，以点带面，促进工作整体推进。
在新农村建设过程中，由于农业产业结构调整、农村环境治理、基础设施建设等工作，不可避免地会出现各种矛盾和问题，韩喜柱一直处于农村工作一线，发现矛盾、排查纠纷、解决复杂问题也是他日常必要工作之一。
（图为韩书记主持工作会议）
常言道，没有走不到的路，没有用不着的人，这句话虽然通俗，但富含哲理。一定要把眼光放远一点，韩喜柱说：在处理与邻村的关系上，不能斤斤计较，能帮忙的一定帮忙，尤其在修路建厂占地、挖渠引水浇地及防洪等方面，都要互相提供方便。
面对付出与回报的关系时，要树立致富不忘乡亲、无私回报社会的奉献精神。要随时随地为全村群众着想，处处为父老乡亲谋利，合理使用集体每一分钱、每一寸地，让有限的资源为群众带来最大的利益，把经济发展、社会安定、群众富裕当作自己最大的追求。要以平常的心态面对自己的荣辱得失，才能成为一个好的党总支书记。
几十年农村工作的经验告诉韩喜柱，只有心里时刻装着群众，时常把广大群众的利益放在首位，才能赢得群众的信任和拥护，也只有把自己融入群众中，才能把工作做好，当好党总支书记。做事做官，都要从做人开始。人所追求的不应该是身份地位，不在于外部环境的认可，而应该是内在精神的升华。农村问题仍然会是国家的重点问题，韩喜柱深感自身责任重大，烈士暮年，壮心不已，韩喜柱有信心和班子成员一同带领和平村民，跟随着包头市整体发展的步伐阔步前进!
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