中新网益阳12月5日电 (刘美玲 徐志雄)桃江县建立“桃花江保姆”家政就业输出基地,一站式劳务输出模式为劳动者提供兜底就业服务;14万人加入稻虾种养事业,“南县稻虾种养工”劳务品牌成就业洼地;安化县培养茶艺师1.6万名,“安化黑茶茶艺师”劳务品牌荣获“全国地方特色类劳务品牌”称号……
近年来,湖南益阳市坚持“透过产业看从业、赋能从业促产业”理念,打出全域联动创建品牌、因地制宜建设品牌、定向安排就业等组合拳,形成“一县一特色、一县一品牌”的劳务品牌发展新格局,推动稳就业与惠民生双向奔赴。
坚持全域联动,构建多点发力的培育机制
为引领带动更多城乡劳动者就业,2022年8月,益阳市启动“一县一品”特色劳务品牌建设工作,由市县两级人社部门牵头,以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构为载体,构建多点发力、协同共建的培育机制。
通过整合就业和技能提升等专项资金,益阳市累计投入300多万元支持劳务品牌发展。建立“品牌+培训”机制,依托技能大师工作室、专家工作室教学资源,采取“订单培训、定向输出”和龙头企业直接吸纳等形式,培养了一大批技能带头人。
增强劳务品牌与本土产业发展黏性,益阳市围绕打造“世界电容器之都”“PCB产业第三极”战略,指导相关建设单位开展“电容湘军”“电路板制造工”劳务品牌创建,强化用工招工、技能培训规范化管理,全力满足行业用工需求。近三年,益阳市累计投入培训补贴资金5000余万元,帮助4万余名劳动者获得相关合格证书,3万人取得相应技能等级证书。
目前,益阳市共认定省级劳务品牌3个、市级劳务品牌6个。益阳市人社局通过举办劳务品牌交流展示活动、组织创新创业大赛、挖掘品牌故事,全力提升劳务品牌含金量。“安化黑茶茶艺师”获第五届“中国创翼”创业创新大赛劳务品牌项目市一等奖,其形象代言人陈勋获“全国特色劳务品牌形象代言人”。
挖掘地域文化,打造特色劳务品牌梯队群
为扩大劳务品牌就业规模和产业容量,益阳市立足各县市区文化资源禀赋,结合地理优势和产业优势,开展“一县一品、一品一策”特色劳务品牌建设工作,着力打造省、市、县特色劳务品牌梯队群,安化黑茶茶艺师、南县稻虾种养工、电容湘军等劳务品牌成县域经济腾飞的新引擎。
“回家乡创业后,我参加了人社部门的培训,获得‘农业技术员’职称。这些年,通过探索育养分离稻虾寄养、稻虾综合种养等技术,实现稻虾田亩均效益3000元以上。”助农农业稻梦田园有机农业基地负责人毛竹青说,“广漂”15年的他于2015年回家乡创业,经过近十年努力从门外汉成长为养虾达人,并带动周边1000余名养殖户升级种养技术,有效增加亩产效益。
稻虾是南县主导产业,更是富民产业。为推动稻虾产业标准化发展,南县建立了稻虾种养数字标准化示范基地,通过对施肥、灌水、疫病防治等全过程控制,实现品种选择、种植模式、田间培管等统一服务,并建立南县稻虾产品质量安全追溯监管平台,实时采集土壤、温度、湿度等信息,强化源头动态监测。
南县已有8家稻虾企业和种养基地建立了物联网信息采集终端,为授权企业提供防伪溯源服务,有“身份证”的稻虾产品市场接受度更高,颁发的“南县稻虾溯源防伪二维码”超过20万组。
南县与湖南省水产科学研究所、湖南农业大学等建立技术指导合作联盟关系,推动高等院校、稻虾龙头企业、第三方培训机构通力合作。建设“洞庭虾网”“助农学堂”等线上平台,累计开展稻虾产业技术种养培训216期,培训农民学员2.4万余名,目前已培育稻虾产业链上下游企业157家,从业人员近14万人,实现年收益近10亿元,种植工人均年收入达3.8万余元。
强化定向输出,畅通劳务品牌就业快车道
一个劳务品牌就是一张就业名片,让劳动者劳有所得、劳有厚得,是推动高质量就业的关键所在。
桃江县“桃花江保姆”一站式服务就业模式,建立“社区驻点+家政服务+技能培训+推荐就业”一站式劳务输出模式,在人员密集社区、小区设立服务点,发动有就业需求的劳动者参加培训,为其推荐工作机会,让劳动者实现家门口就业。各行业协会、家政企业与广东、江西等大型劳务公司签订协议,与多家家政企业建立合作关系,可向培训合格人员提供就业机会。
桃江县坚持星级管理,对培训考评合格的家政服务人员,发放上岗二维码,用户扫码就能全方位了解其身份信息、健康状况、技能水平等情况。每次完成家政服务后,用户可以通过家政诚信平台对家政工作者打分评价。目前,“桃花江保姆”家政就业输出基地培养从业人员超4万人,带动就业创业增收超20亿元。
益阳市人社部门加强用工信息对接,引导各建设单位建立健全劳务品牌长期稳定劳务输出渠道,促进劳务品牌从业人员定向就业。目前,益阳市9个劳务品牌发展从业人员30万人,占全市劳动力总数的13%,实现就业创业增收上百亿元,创造经济效益近400亿元。(完)
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