先喜欢你做的，再做你喜欢的

　　

（图片来源：摄图网）

　　本文转载自微信公众号：陈向东(ID：larry_chen_)，作者：陈向东，跟谁学创始人、董事长兼CEO，前新东方执行总裁。

　　有两种说法，大家一定听过。

　　第一种是“干一行怨一行”，一个人在某个行业或岗位做久了，尝遍酸甜苦辣后，心里对工作多少会有些怨气。最常见的例子，就是公司里那些上进心不太强的老油条。

　　第二种是“干一行爱一行”，一个人能在某个行业或岗位上取得很高的成就，有个很明显的共同点，就是非常爱自己所做的工作。媒体报道的那些优秀专家，无一例外地都会提及“我很爱自己的工作”。

　　哪种做法更好，每个人都知道，只是，做起来真心不容易。

　　身在职场，工作永远没有尽头，除非你退休。面对无穷无尽的工作，有的人学会了应付，心情好做仔细点，心情不好做马虎点。有的人选择了麻木，无所谓，反正做不完，何必着急。而有的人，却选择了享受，这件事我做得更加熟练了，这件事我处理得更好了，我又教会了一个新手。

　　不同的选择，将会带来不同的结果，不同的结果，将会给你不同的回报。

　　关于职场人士的分类，千奇百怪。有的说职场人分三类，高管、中层、员工;有的说职场人分三种，自燃型、点燃型、阻燃型;有人说职场人分三群，进取型、保守型、抱怨型。

　　大概是不同的人，站在不同需要的角度进行了不同的总结吧，各有各的道理。在我个人看来，职场人士只分两种——目标明确享受工作的人，和目标缺失忍受工作的人。

　　同时我还坚信，只有目标明确的人，才会享受工作，而只有享受工作的人，才会有所成就，成为人生赢家。简单来说就是，先喜欢你做的，再做你喜欢的。

　　写议论文时，有两个重要的论证方法，讲道理和摆事实。要想证明自己的观点是正确的，自然少不了要摆事实，也就是讲故事。

　　在我过去的职业生涯中，我遇到过很多享受工作的人，给我印象最深的是一个长着圆脸的小伙子Y君(请原谅我不能直呼其名)。在我面试Y君的时候，他大学还未毕业，仗着英语功底还行，准备赚点外快补贴家用，第一次面试时他就拍着胸脯说要做一名最优秀的英语老师。我呵呵一笑，没有当真。

　　随后是三番五次的试讲，Y君的课被一次又一次痛批，但他从未泄气。终于在半年后的又一轮试讲中，Y君以完美的表现征服了所有评委的心，成为了一名英语教师。随后的三年，Y君的课越上越好，居然真的成为了当地最优秀的老师。

　　有一次我和Y君聊天，夸他进步快，三年的成长几乎能抵别人的十年，是不是有什么秘诀。Y君认真地说，我也没什么特别的，可能一是因为性子特别倔，一门心思要当最好的老师。二是慢慢地变得特别喜欢教英语，每天备课上课批改作业什么的，一点都不觉得累。除此之外也没什么了，如果要说秘诀，不知道这两点算不算。

　　性子倔，不达目的不罢休，不就是目标明确吗。每天忘我工作不觉得累，不就是享受工作吗。

　　目标明确，望文生义，你得知道自己在工作时，想得到什么。比如一个具体的业绩，每月销售不低于20万，比如一个具体的职位，一年内成为主管，比如一个具体的回报，今年要赚50万。

　　定目标是很容易的，定一个适合自己的目标是困难的。“我要成为世界首富”就是随口一说的轻松，但是现在你做得到吗。这个目标只适合在福布斯富豪榜单的前十名，不适合你。

　　什么样的目标是适合自己的目标，在我的理解里，它必须是一个你“跳一跳够得着”的东西。你站着就能摸到的东西，叫常规，不叫目标;你怎么蹦都够不着的东西，叫奢望，也不叫目标。为什么不能定太容易的，因为没有挑战性，带来不了成就感;为什么不能定太难的，因为实现不了，给你的只有挫败感。

　　打个比方，你练长跑，目前的万米成绩是40分钟，你可以定一个一周内达到35分钟的目标，这个目标你坚持努力是很有可能达到的，如果你一下子就定一个30分钟的目标，显然太难。

　　在职场上想突破自我，先给自己找个合适的目标吧，一个“跳一跳够得着”的东西。明确的目标，就是你职场的灯塔，驱散走所有的犹豫和疑虑。

　　目标明确之后，就是进行具体工作，在这个过程中，你要学会享受工作。

　　兴趣是最好的老师，这个道理人人都知道，所以想把一件事干好，先喜欢上这件事很重要。现实生活中，大多数人都是有目标的，是脚踏实地的目标还是漫无边际的幻想，只有自己心里清楚，但是不是享受工作，身边的人也能看出来。

　　当你享受工作的时候，你会知道所谓的玩命工作，都是在为自己努力。当你享受工作的时候，你会明白所有的出差会议，都是在为自己积累。当你享受工作的时候，你会懂得领导的责骂同事的误解，都是自己前进的阶梯。

　　一个人如果从事一个岗位有一段时间了，工作技能的区别其实不会有什么天壤之别，这个时候发挥关键作用的一定是工作心态。工作中遇到困难、出现疲惫是家常便饭，心态不好的就容易放弃、容易抱怨、容易爆炸，把简单的事情复杂化。心态好的就会想办法、找资源、干实事，把出现的问题及时解决，所谓的工作能力也会在解决问题的过程中得到提升。

　　学会享受工作，说到底就是一个简单的心态问题，但这个小小的心态改变，能把你的人生推到一个全新的层面。

　　目标明确和享受工作，看似是两件事，实则是一件事，它们之间有紧密的关联。

　　一个没有明确目标的人，是不可能享受工作的。目标缺失只会带来情绪低迷，别说享受了，连正常的交流都会受阻。

　　而一个懂得享受工作的人，往往有着明确的工作目标。很多老板都喜欢主动加班的员工，其实主动加班的员工也喜欢老板，因为员工很享受这份工作，才会主动加班而不是被动加班，上下同欲，何愁不胜。

　　想在职场胜出，方法多种多样，条件千千万万，但不妨让我们一项一项来武装自己。先定个合适的目标，再学会享受工作，从一个胜利走向另一个胜利，从小平台走向大平台。先喜欢你做的，再做你喜欢的，只有在职场成功了，才有可能成为人生赢家。

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